Les différentes organisations de la Mauricie et du Centre-du-Québec pourront bientôt renforcer leurs capacités en cybersécurité à moindre coût grâce au lancement d’une nouvelle cohorte du programme FORCE-UQTR, réalisée en collaboration avec la Chambre de commerce et d’industries de Trois-Rivières (CCI3R).
Prévue pour débuter le 14 septembre 2026, cette cohorte est rendue possible grâce au programme Productivité et Compétences de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), dont la CCI3R agit à titre de promoteur collectif. Cette initiative permettra à une quinzaine d’organisations (PME, OBNL, municipalités etc.) de bénéficier d’un soutien financier exceptionnel pour former une ressource interne capable de prévenir, détecter et contrer les cybermenaces.
Grâce au soutien du programme, cette formation sera offerte dans des conditions particulièrement avantageuses pour les organisations participantes. En plus de faciliter l’accès au perfectionnement des employés, le programme prévoit également un soutien financier permettant aux employeurs de compenser une grande partie du salaire des personnes en formation, selon les modalités en vigueur.
Les personnes intéressées peuvent se renseigner ou s’inscrire sur le site web de la CCI3R.
Une formation adaptée aux réalités des organisations
Conçu par le Service de la formation continue de l’Université du Québec à Trois-Rivières, le programme FORCE-UQTR vise à développer des compétences concrètes en cybersécurité afin de permettre aux organisations de mieux protéger leurs actifs numériques face à un contexte où les cyberattaques se multiplient.
Pensée spécifiquement pour les besoins des organisations, cette formation qualifiante permettra aux participants d’acquérir les connaissances nécessaires pour détecter les vulnérabilités, mettre en place des mesures de protection efficaces et contribuer activement à la résilience numérique de leur équipe.
La formation, d’une durée de 140 heures, réparties sur 14 semaines, est offerte entièrement en ligne de façon asynchrone, ce qui permet aux participants d’apprendre à leur rythme tout en poursuivant leurs activités professionnelles. Pratique, modulaire et flexible, elle est complétée par un accompagnement personnalisé en personne, prévu à l’hiver 2027.
S’outiller pour répondre aux défis numériques
Le lancement de cette cohorte s’inscrit dans les objectifs du programme Productivité et Compétences, qui vise à aider les organisations québécoises à développer les compétences de leur personnel afin de mieux répondre aux défis de la transformation numérique.
En permettant aux participants d’acquérir des connaissances spécialisées en cybersécurité, cette formation contribuera à renforcer la capacité des organisations à protéger leurs systèmes et à s’adapter à un environnement numérique en constante évolution.
Seulement 15 places sont offertes pour cette cohorte, ne perdez pas de temps et inscrivez-vous dès maintenant!
