Le but de ce projet de recherche est d’étudier les macro et micro-agressions raciales (MMAR) que peuvent expérimenter les étudiants et étudiantes, les personnes chargées de cours, les membres du corps professoral issues des minorités visibles dans les Universités au Québec.

Sa finalité est de contribuer à la création d’un environnement équitable, diversifié et inclusif où l’accès équitable aux ressources et aux opportunités est possible pour tous et toutes.

Les objectifs spécifiques sont:

• décrire, à travers le discours et les récits des personnes issues de minorités visibles, leurs représentations des MMAR et les différentes formes de ces agressions vécues ou dont e es sont témoins;
• décrire les tactiques qu’elles développent pour faire face à ces agressions;
• expliquer les causes.

Participation confidentielle :

• Entrevue individuelle semie-dirigée à distance (Zoom ou Teams)
• Durée: 1h -1h30
• Entrevue enregistrée sur support audio
• 30 $/personne participante pour remerciement

Recherche menée par Gisèle Mandiangu Ntanda de l’Université du Québec à Outaouais en collaboration avec la professeure Naïma Bouabdillah du Département des sciences infirmières de l’UQTR.

Pour plus de détails, consultez ce document.

Ce projet de recherche a été approuvé par le comité d’éthique de la recherche sur les êtres humains de l’Université du Québec à Trois-Rivières (CER-25-323-11.03).