Et si des étudiantes et étudiants pouvaient mettre leurs connaissances en gestion et en ressources humaines au service de véritables organisations, tout en étant accompagnés par des spécialistes du domaine? C’est précisément le principe derrière AgencÉ, une nouvelle firme-conseil étudiante lancée à Joliette.
Le concept repose sur une formule simple : permettre à la relève étudiante de travailler sur des besoins concrets provenant d’organisations de Lanaudière. Recrutement, embauche, rétention du personnel, formation, gestion de personnel ou encore coordination d’événements font partie des premiers champs dans lesquels AgencÉ souhaite offrir son accompagnement. Les mandats sont réalisés par des étudiantes et étudiants, sous la supervision de membres du corps enseignant et de professionnels du domaine.
Cette formule permet ainsi de réunir deux objectifs : soutenir les organisations de la région dans certains de leurs enjeux de gestion, tout en offrant aux étudiantes et étudiants une occasion de développer leurs compétences dans un contexte directement lié à leur formation.
Une initiative interordre à Joliette
AgencÉ est un projet réalisé conjointement par l’UQTR à Joliette et le Cégep de Lanaudière à Joliette, avec le soutien financier du Pôle lanaudois en enseignement supérieur. Cette collaboration interordre place les étudiantes et étudiants des deux établissements au cœur d’un même projet et favorise les liens entre les formations collégiale et universitaire, les organisations du territoire et les milieux professionnels.
Le lancement officiel d’AgencÉ s’est d’ailleurs tenu le 30 septembre au campus de l’UQTR à Joliette. Plus d’une trentaine de représentants d’organisations privées, publiques et communautaires de Lanaudière y ont participé afin de découvrir cette nouvelle offre de services.
Un prolongement concret de la formation
Au-delà des services proposés aux organisations, AgencÉ constitue avant tout un milieu d’apprentissage appliqué.
En travaillant sur de véritables problématiques organisationnelles, les étudiantes et étudiants peuvent mobiliser les notions abordées dans leur parcours de formation, développer leur capacité d’analyse, apprendre à interagir avec des clients et se familiariser avec la réalité professionnelle de leur domaine.
« Plusieurs disciplines se sont dotées de cliniques universitaires offrant des services professionnels au cours des dernières années. Ces initiatives permettent non seulement d’offrir un soutien concret à la population, mais également de procurer aux étudiantes et aux étudiants une expérience formatrice directement liée à leur domaine d’expertise », explique Julie Levesque-Côté, professeure au Département de gestion des ressources humaines de l’UQTR.
Cette dimension pédagogique est également au cœur de la mission d’AgencÉ : permettre à la relève de développer ses compétences, de créer des liens avec le milieu et d’acquérir une expérience professionnelle significative tout en répondant à des besoins concrets des organisations.
Une expérience gagnante pour la relève et les organisations
Pour les organisations participantes, AgencÉ représente une nouvelle façon d’accéder à un accompagnement adapté à leurs réalités. Pour les étudiantes et étudiants, chaque mandat devient une occasion d’apprentissage qui complète la formation reçue en classe.
Le projet souhaite ainsi créer un véritable pont entre enseignement, expérience professionnelle et développement régional, en permettant à la prochaine génération de professionnels en gestion et en ressources humaines de contribuer dès maintenant aux organisations de Lanaudière.
Relations médias – coordination d’entrevues
Pour toute demande médiatique en lien avec Agencé :
Jean-François Hinse
Conseiller en communication – Responsable des relations avec les médias
Service des communications et des relations avec les diplômés – UQTR
Courriel : jean-francois.hinse@uqtr.ca
Cell. : 819 244-4119
